O setor de RH tem diversas atribuições essenciais para o funcionamento da empresa. Além de toda a parte de contratação, controle de jornada de trabalho, compra de benefícios e administração de atestados, ele também tem a função primordial de Read More …

Conforme a empresa cresce para se desenvolver, surgem diversas necessidades internas, dentre elas a de contratar estagiários para apoiar o crescimento das novas áreas, assim como aprender formas de extrair o melhor do estagiário contratado e demais profissionais. Entretanto, por Read More …

  A inteligência emocional é a soft skill mais pedida em todas as vagas disponíveis no mercado de trabalho. Essa habilidade é desenvolvida a partir de traços de personalidade combinados com a capacidade adquirida a partir dos seus valores como Read More …

  No ambiente de trabalho, muitas vezes, existem inúmeros ruídos que atrapalham a comunicação e dificultam que você seja ouvido. Em outras palavras, sua mensagem não é escutada e absorvida pelos seus colegas ou líderes, sendo rapidamente abafada pelos outros. Read More …

As emoções afetam tanto os relacionamentos quanto a produtividade das pessoas, e o rendimento dos profissionais é essencial para o andamento e desenvolvimento da empresa. Uma das principais dificuldades das empresas e dos profissionais de Recursos Humanos é manter o Read More …